¿Cuáles son las 5 lesiones principales en el lugar de trabajo?

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¿Cuáles son las 5 lesiones principales en el lugar de trabajo?

Cuando alguien en el este de Texas va a trabajar todos los días, por lo general no debería preocuparse de que se lesione en un accidente. Por supuesto, ciertos trabajos tienen más factores de riesgo que otros, pero incluso estas profesiones deben tener protocolos de seguridad adecuados para proteger a los empleados. Si usted o un ser querido ha resultado lesionado en un accidente de trabajo, siga leyendo para obtener más información sobre cuáles son las lesiones más comunes en el lugar de trabajo. Luego, comuníquese con J. Chad Parker, su abogado de accidentes de trabajo.

Aquí están los 5 accidentes laborales más comunes en Texas, la lista es la siguiente:

1. Resbalones y caídas

Los resbalones y las caídas son lesiones laborales graves comunes, si no las más comunes, que se observan en los lugares de trabajo. Aunque no parezca grave, se sabe que las lesiones por resbalones y caídas causan afecciones médicas potencialmente mortales, como lesiones en la cabeza, lesiones en la médula espinal, fracturas y articulaciones dislocadas.

Los resbalones y caídas a menudo ocurren cuando un empleador o propietario de una instalación ignora los protocolos de seguridad en el sitio. ​​Algunos ejemplos son olvidarse de colocar letreros de "piso mojado" u otros letreros que impliquen peligro, o descuidar el trabajo de mantenimiento en la propiedad que puede ayudar a crear un ambiente de trabajo seguro para todos los empleados. Errores como estos pueden causar que un empleado se lesione y podrían considerarse problemas de responsabilidad para el empleador.

2. Accidentes en obras de construcción 

Las obras de construcción albergan maquinaria y equipos pesados y, por lo tanto, presentan condiciones más peligrosas que la mayoría de los lugares de trabajo.

Algunos de los tipos más comunes de accidentes de construcción que maneja Grimes & Fertitta incluyen lo siguiente:

  • Uso o mantenimiento inadecuado del equipo.
  • Entrenamiento insuficiente
  • Accidentes de grúa o polipasto
  • Estructuras colapsadas
  • Objetos que caen
  • Accidentes electricos
  • Accidentes de soldadura
  • Incendios y explosiones

3. Transporte

  • Exceso de velocidad
  • Conducción impedida o imprudente
  • No usar cinturón de seguridad u otro equipo de seguridad
  • Conducir mientras está cansado
  • Mensajes de texto y conducir

también es el emplearresponsabilidad del fabricante o del fabricante de proporcionar una formación adecuada y un mantenimiento actualizado de los vehículos que garanticen un entorno seguro tanto para el conductor como para los demás emplearsi. Si una persona sin experiencia opera un vehículo de transporte y ocurre una lesión, el emplearer debe asumir la responsabilidad por su negligencia.

4. Contacto con equipos u objetos

Los sitios de trabajo industriales y de construcción albergan maquinaria grande y pesada junto con otros objetos y equipos que pueden ser peligrosos si no se siguen adecuadamente los protocolos de seguridad y mantenimiento. Estos son algunos ejemplos de situaciones peligrosas en las que los empleados entran en contacto con equipos u otros objetos en el lugar de trabajo:

  • Un trabajador que fue golpeado por un objeto en movimiento
  • Un trabajador que fue atrapado o aplastado por la caída de objetos o equipo
  • Una parte del cuerpo de un trabajador siendo pellizcada, apretada, comprimida o aplastada
  • Un trabajador choca o es arrojado contra un objeto.
  • Un trabajador que pisa o patea un objeto
  • Un trabajador que sufre cortes, laceraciones, pinchazos o incluso amputaciones.

5. Falta de formación adecuada

La capacitación adecuada de los empleados es esencial para crear y mantener un entorno de trabajo seguro para todos en el lugar de trabajo. Además, según la ley de Texas, es responsabilidad del empleador contratar a una persona calificada y capacitar adecuadamente a cualquier empleado que ingrese al lugar de trabajo. El entrenamiento inadecuado resultará en varios problemas, incluidas lesiones graves.

Recuperación de Compensación Laboral Después de un Accidente de Trabajo

Si usted es en serio lesionado en un accidente de trabajo, podría ser compensado, lo que compensará parte del costo físico, emocional y asociado con sus lesiones. Si se lesiona en el trabajo y está solicitando compensación para trabajadores, no puede emprender acciones legales contra su emplearejem.

Sin embargo, si se lesiona debido a la negligencia de un tercero que no sea su empleador, puede tener derecho a una compensación por sus gastos médicos, salarios perdidos, dolor y sufrimiento, angustia emocional y más. Es importante tener en cuenta que la mayoría de las veces, no puede cobrar la compensación de los trabajadores y la compensación por un reclamo contra un tercero. El tribunal puede ordenarle que pague su compensación laboral. El abogado Parker puede evaluar su situación para determinar qué detalles pueden aplicarse a él.

Comuníquese con un abogado experto en accidentes laborales

Si usted o un ser querido han resultado gravemente heridos en un accidente laboral en Texas, es importante considerar sus opciones legales. Debe asegurarse de contratar los servicios de un abogado con experiencia en lesiones personales que pueda brindarle la asistencia que necesita. J. Chad Parker y su experimentado equipo legal han servido con orgullo en el área de Tyler, Texas durante más de 25 años y también están listos para asumir su caso. Podemos ayudarlo a recuperar la compensación que se merece. Para un abogado de lesiones personales experimentado y compasivo, contactar a J. Chad Parker, PLLC Este Dia.